人民健康是中国式现代化的重要标志。当前，广东省正加速推进中医药强省建设官方配资服务，新时代公立医院高质量发展步入深水区，岭南中医药文化的传承创新正按下时代“快进键”。在全国中医医院百舸争流、强手林立的格局中，广州中医药大学第一附属医院（简称“广中医一院”）如何探索从行业标准向顶流标杆的跃升？
日前，《南方》杂志记者深入调研发现，广中医一院牢牢立足岭南中医药特色，将文化根脉深度融入现代医疗实践与医院治理。医院创设了“标志性人物育标志性成果，标志性成果塑新一代人物”的双向赋能、双轮驱动模式，走出一条文化赋能、人才立院、科技兴院、服务惠民的新时代中医名院高质量发展新路，为“十五五”时期中医药事业高质量传承创新提供了可复制、可推广的岭南范本。
医院门诊大楼景观。
铸党建之魂
红色领航塑“精诚”底色
党建是公立医院的压舱石，文化是高质量发展的动力源。广中医一院以红色基因融入岐黄薪火，将党建政治优势转化为治理效能，让“精诚”文化成为引领医院跃升的强劲灵魂。
作为广州中医药大学的“长子”，建院62年来，这里走出了首届国医大师邓铁涛、新中国第一位中医教授罗元恺、第三届国医大师周岱翰、首届全国名中医欧阳惠卿、第二届全国名中医罗颂平……一代代名家薪火相传，让这家医院积淀为“大师平台、名医摇篮、百姓医院”，连续七年获全国三级公立中医医院绩效监测最高等级A+，先后拿下全国首批三级甲等中医医院、示范中医医院、国家中医药传承创新中心等“国字号”招牌，持续朝着建设岭南中医药标杆的方向奋进。
广中医一院的党建并非抽象的口号，而是扎根于科室与诊疗一线的硬核引擎。今年初，广中医一院《党建引领“精诚”文化建设，赋能中医药事业高质量发展》入选国家卫健委“全国创新案例”，成为广东唯一入选的中医院。“推动党建工作与业务工作深度融合，确保科室发展的‘方向盘’始终掌握在政治过硬、业务精湛、文化认同坚定的‘精诚’传人手中。”广中医一院党委书记邝卫红表示。医院健全“党委—党总支—党支部”三级联动体系，通过“头雁工程”选优配强党支部书记，建成教育部“全国党建工作样板党支部”3个、省级“样板支部”8个，获评广东省委教育工委先进基层党组织2个。广中医一院党委副书记、院长李俊介绍，医院将党建与业务融合亮点作为年度基层党组织考核的重要标准，要求各支部做到“党建工作有抓手、业务工作有灵魂”。
依托“精诚干部学堂”、组建“邓铁涛铁杆中医红色宣讲团”（近3年宣讲250余场）、设立257个党员先锋岗、打造“廉润一院”清廉品牌……党建在广中医一院是可触摸的红色纽带。医院将“传承创新、精诚至善”的院训延伸为红色领航、中医本色、岭南特色、为民底色、创新亮色“五位一体”的文化内涵。
邓铁涛铁杆中医红色宣讲团近3年前往各地宣讲250余场。
以党建固本，以文化培元，双向赋能拥有了最坚实的航向指引。邝卫红表示:“‘精诚’文化的独特性在于‘精’与‘诚’互为表里。技术是手段，仁心是目的，这是中医医院文化区别于纯技术型医院文化的根本所在。”医院将“精诚”文化认同与实践作为干部选拔任用的重要维度，从选人用人源头上保障文化的接续传承。同时通过建设院史馆、开放式院史馆、名医长廊等“两馆两苑两廊一亭”实体文化阵地，搭建“名医访谈录”“真情一院”等平台，让文化传承从“线下”走向“云端”，从“院内”辐射“院外”。
党建的刚性与文化的柔性彼此交融，正是这种刚柔相济的文化治理，为医院向标杆跨越积蓄了丰厚底蕴。建院以来，医院斩获省部级以上科技奖励超80项，其中4项国家科技进步奖二等奖，“十四五”以来以第一完成单位获得省科技进步奖一等奖4项。创办核心期刊《中医肿瘤学杂志》；自主研发200余种院内制剂，5个院内制剂入选岭南名方，数量居全省第一，以硬核成果彰显了党建领航的磅礴力量。
《中医肿瘤学杂志》连续进入“中国科技核心期刊”（中国科技论文统计源期刊）目录。
建院以来，医院获国家科技进步奖5项、广东省科技进步奖一等奖7项。
承精诚之核
大师引领育“铁杆”梯队
医无德者不上，医无精者不立。“精诚”中医人才梯队建设不能只靠个别名医，而是依托资深名医引领传承，培养德艺双馨的中医队伍。医院以名老中医传承为内核，打造中医药英才培育的“黄埔军校”。
何为“大医精诚”？在广中医一院，这不是高悬的匾额，而是活生生的传承脉络。
记者在脾胃病科调研时，看到了一个跨越30余年的接力故事：从国医大师邓铁涛提出“五脏相关”理论开山拓荒，到全国名老中医周福生深化“三脏一体”，再到现任副院长、国家临床重点专科脾胃病科学科带头人黄绍刚提出“血三脏”理论并于2024年牵头获批国家科技创新2030“四大慢病防治研究”重大项目，其学生仍在持续探索—四代中医人接力深耕，实现了医院在国家科技重大专项牵头项目上“零的突破”。
大师的风骨，塑造着新一代人物的精神底色。广中医一院岭南肿瘤研究所所长林丽珠将“大医精诚”理解凝练为“一心赴救，普同一等”。从医近40年，她承袭邓铁涛“我以我血荐岐黄”的誓言与恩师周岱翰“衷中参西”的学术主张，医治患者数十万人，主持重大课题60余项，2025年荣获“十大医学杰出贡献专家”。“医生应该像蜡烛一样，不计较个人的辛苦和牺牲，只为了给予他人健康和希望。”她常挂在嘴边的这句话，正是她希望传递给全院年轻医生的精神信念。
国医大师周岱翰与其弟子广东省名中医林丽珠分别获评第八届“南粤楷模”、第十四届“南粤楷模”。
制度的温度，拓宽着青年人才的成长赛道。在青年岐黄学者、广中医一院大内科主任李培武看来，名家的伟大不仅在于医术，更在于甘为人梯的胸怀。“前辈专家们打破传统观念，倡导‘学我者必超我’，从复杂诊疗到一味药配伍，毫无保留倾囊相授。”依托医院构建的分层分类扶持机制、科研专项与高水平平台建设，青年骨干迅速成长为学科挑大梁的新生力量。
从“独木成林”到“万木争春”，标志性人物的“磁场效应”正转化为医院高质量发展的强大动力。广中医一院以甘为人梯的胸怀为养分，推动传统师承与现代医院治理深度融合，让名医大家的光热持续孵化出新一代“铁杆”中医雁阵，为中医药传承创新源源不断地输送核心人才栋梁。
溯岭南之根
标志成果促学科“迭代”
标志性人物孵化标志性成果，标志性成果又反哺塑造新一代领军人才。广中医一院立足岭南病证特色，打造“理论—临床—科研—转化”全链条生态，推动医院从“行业标准执行者”跃升为“顶流标杆定义者”。目前，医院拥有各级名医工作室62个，名医大家产生的强大“孵化效应”，正吸引着优质临床资源与顶尖科研平台向此集聚。
在肿瘤科，立足岭南地域病证特点与中医辨证思维，林丽珠带领团队围绕肺癌“痰毒”病机理论，开展益肺散结丸等系列研究。2026年4月，团队历经多年攻关的益肺散结丸获批1.1类中药创新药物临床试验批件，实现从临床经验到新药转化的标志性突破。研发的院内制剂“金花解毒搽剂”，也成为应对靶向药物相关性皮疹的“王牌”。“科研不是为了发文章而发文章，从临床痛点出发到古方挖掘，再到经验积累，制剂研发，才是最好的临床研究。”林丽珠道出科研真谛。
在骨伤中心，学科带头人王海彬将“专注、不断学习、坚韧不拔、铁杆中医”四种精神融入科室文化建设，推行“一个人一件事，一个点一个技术，每个难点都有专人负责”管理理念，强调医者“三观要正”。团队凭借坚守与创新，在股骨头坏死诊疗及临床研究领域形成特色专科品牌，创新提出围塌陷期诊疗新理念、施治新方案，相关病种收治规模位列国内第一梯队；不仅开发出专科新药“通络生骨胶囊”，更拥有“关节康”等20余种骨伤科专科制剂，专科辐射力与行业影响力持续增强。
名家传薪火，青年担新程。岭南罗氏妇科百年传承脉络里，新生代学科力量正接续书写守正创新的时代新篇章。
郜洁作为岭南罗氏妇科第四代核心传承人，从一名青年医师一步步成长为国家级人才奖励计划特聘教授和国家级学科带头人。她介绍，该院妇科由新中国第一位中医教授、中医妇科泰斗罗元恺奠基创立。罗老和罗颂平、张玉珍等学术继承人都非常重视人才培养，赋予了学科“海纳百川、兼容并包”的文化特质。依托“学科—专科—教研室—研究所”深度融合平台，郜洁传承发展中医生殖轴理论体系，与团队先后获得中国中西医结合学会一等奖、广东省科技进步奖一等奖等科技奖项。2022年，她先后入选国家科技人才专项青年专项与“青年岐黄学者”，被委以医院科研部负责人的重任。此后，她积极推动广东省中医临床研究院建设，面向全院开展系统临床研究能力培训；推出科研门诊服务临床一线，常态化邀请国内外知名学术专家进行联合指导，并与多个知名院所开展深度合作，积极支持青年人才成长。她以人才成长赋能学科建设，以学科建设反哺医院整体中医药科研实力提升，为岭南中医药传承注入了新时代的青年力量。
郜洁在国务院新闻办“新征程上的奋斗者中外记者见面会”现场讲述岭南罗氏妇科团队惠民故事。
以临床需求为导向，以成果转化见真章。广中医一院将岭南中医药传统宝库与现代前沿科技深度融合，一串串硬核成果不仅擦亮了“粤派中医”的金字招牌，更构建起人才与成果相互交融、循环升华的良性生态。
守健康之本
双向赋能显“惠民”初心
从标准到标杆，终极考场不在实验室与论文里，而在服务人民健康的温度与广度上。广中医一院将“双向赋能”的成果转化为惠民底气，践行“六有三好”价值追求，让高水平中医成果惠及千家万户。
“我可以把生命托付给林教授，因为我非常相信她。”2013年，80多岁的滤泡性淋巴瘤患者周伯千里迢迢找到林丽珠。在以中药“扶正固本”为主、化疗减量为辅的个性化方案帮助下，他有了明显好转。10多年来，周伯定期复诊，先后写了20多封感谢信。
股票配资开户入口“住院时，医护人员经常安慰我不要害怕，给了我很大的心理支撑。”黄女士回忆道。因双胎妊娠期出血、绒毛膜下血肿，她转诊至广中医一院。如今，她已平安诞下龙凤胎。
“在日常的查房和诊疗过程中，医护人员不会给人冷冰冰的距离感，而是像家人一样给予我无微不至的关心。”胆总管结石患者李女士也深有同感。
2024年，邓老患者、重症肌无力病友韩女士向医院捐赠一尊邓铁涛汉白玉雕像，感念与邓老46年医患情。
这份“共情式”的诊疗温度，并非偶发的故事，而是医院一以贯之的制度坚守与文化传承。邝卫红介绍，医院始终践行“六有三好”的价值追求—以“有底蕴、有实力、有情怀、有担当、有温度、有希望”打造公立医院品牌，以“管理好、服务好、疗效好”回应人民群众健康期盼。一直以来，广中医一院“把患者放在心尖上”，将人文关怀融入治理细节，推出药品配送到家、“一号管三天”、日间夜间门诊、指尖结算、预住院和预出院服务，以及党员主动腾出260个院内停车位等一系列贴心举措，年均优化增设便民服务70余项，让高质量的中医医疗服务既有硬核实力，更有民生温度。
不仅要把院内服务做深做细，更要把优质医疗资源辐射面做广做实。李俊介绍，针对基层医疗薄弱、群众“看好病难”的痛点，广中医一院积极响应“百县千镇万村高质量发展工程”与乡村振兴战略，将标志性成果与高水平人才的“溢出效应”延伸至粤东、粤北与粤西基层，推动人才、技术、管理、信息全面下沉，走出了一条从“帮扶输血”向“造血内生”跨越的惠民新路。
在清远佛冈水头镇，帮扶团队引入先进影像设备与320余种中药饮片，解决群众“煎药难”，使镇卫生院日均门诊量翻倍。2023年起，在广州中医药大学指导下，医院先后派出四批“双百行动”医疗专家团队，累计9人次常驻佛冈。初到时，帮扶团队面对的是“无住院部、无中药房、硬件设施落后”的卫生院，驻县医疗帮扶队队长、广中医一院副主任中医师林永杰回忆，为破解当地百姓“小病拖，大病跑”的难点，团队以新院落成为契机，参照三甲医院标准引入CT、多探头高端彩超、DR等先进影像设备；推动中药房标准化升级，全面覆盖基层常见病、多发病的用药需求；配套建成标准化煎药室，有效解决了上班族、老年群体“煎药难”的问题。优质高效的中医服务，让本地群众纷纷回流就诊。
2023年至今，医院落实“双百行动”、助力“百千万工程”落地见效，常态化开展大型下乡义诊，先后派出四批医疗专家团队，累计9人次常驻清远佛冈。
在肇庆德庆，医院创新推行“1+1+N”帮扶模式，推动省级学术平台落地。“我们坚持‘广覆盖、精准对接’的原则，紧密结合当地医疗需求与我院的专科优势，先后派出了麻醉科、脑病科等多个专科及术科的专家进行接力帮扶。”驻德庆县中医院帮扶专家彭皓均介绍。团队创新推行“1+1+N”团队模式（1名执行院长+1名院长助理+N名骨干常驻），不断提升卫生院的日常运营和服务能力。此外，推动省级学术平台落地德庆，提升基层医院的学术影响力和区域辐射力，真正实现从“技术输入”到“能力内生”的转变，形成“常驻有支撑、柔性有深度、教学有传承、学术有平台”的系统化帮扶格局。
在汕尾，通过“政校医”合作共建深汕中医医院，填补了粤东地区高水平中医医疗服务的空白。广中医一院深汕医院党委副书记、院长沈创鹏认为，本土人才的培养最为迫切。2025年，广东省博士工作站在此挂牌，成为吸引高层次人才的“蓄水池”；医院承办汕尾首届“西学中”项目，培养71名中西医结合骨干；持续选派业务骨干赴广州进修深造……一支“带不走”的本土医疗队伍逐步成长。2025年底，深汕医院逸挥院区门急诊量同比增长25.02%，三四级手术台数增长29.29%，中医适宜技术累计服务超33万人次。
在中山，帮扶团队更首创“中医医疗+温泉理疗”文旅康养模式，推动中医药健康管理关口前移。依托当地“温泉”资源，帮扶团队为市民提供体质辨识、中医熏洗、慢病调理等一体化服务，不断探索中医药与文旅康养深度融合的“广东经验”。中山医院党委副书记、院长刘求红介绍，为了让老百姓“少生病、好看病、看好病”，中山医院常态化开展“助力百千万，健康三乡行”大型公益义诊活动，走进乡村、工厂、企业，引导当地百姓进行全链条健康管理。
源于临床，归于惠民。从打造规范的诊疗标准，到构建普惠的民生标杆，广中医一院以实践给出了铿锵答案。在这里，名医大家的精神风骨与科研创新的硬核实力相互滋养，人才在传承中成长，成果在接力中迸发。当每一味药方都承载着为民初心，每一项成果都反哺于临床所需，中医药便在守正创新中焕发出时代生机。
深呼吸
从标准到标杆的跃升：
广中医一院的“双向奔赴”调研手记
人才引育与成果产出脱节，曾是不少中医医院的痛点。走在广中医一院，记者最直观的感受是，这里人才与成果“两张皮”的断层消失了，取而代之的是一条紧密咬合的“全链条”，让千年岐黄之术底气充沛。
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在这里，大师风骨不是挂在墙上的标语，而是穿梭在病房里的日常。名师带队扎根临床，在真问题中磨砺、真需求中落地。记者看到，青年在产出中顺势生长，人才与成果不再是前后排序，而是互为因果、双向驱动。
这种强磁场更辐射至广阔基层。摒弃短期的“盆景式”帮扶，医院选择一铲一土的“扎根式”深耕。在地方医院门诊，记者目睹了专家手把手教技术、点对点带学科的日常。润物无声的改变，正帮助基层从“等靠要”变为“自主造血”，留下一支带不走的中医力量。
传承有根基，创新有方向官方配资服务，惠民有落点。在健康中国建设进程中，这条从标准到标杆的高质量发展路径，正被广中医一院一步一个脚印，越走越殷实。
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