邮报：切尔西将高管薪酬提高了80%；恩佐、福法纳等人或离队

当地时间4月18日，据《每日邮报》分析指出，切尔西将高管薪酬提高了80%官方开户流程，球队面临着重组阵容的需求，恩佐、福法纳、加纳乔、雅克松以及吉乌都在可能离队的球员之列。

以下是《每日邮报》的分析

在本周曝光的一连串切尔西运营失误之中，有一项几乎被忽略却令人瞠目结舌的披露：俱乐部将高管薪酬提高了80%。

俱乐部本月披露，上赛季录得英超创纪录的2.624亿英镑亏损；而且，尽管去年夏天他们曾向所有愿意倾听的人放话称，通过出售球员将获得3亿英镑收入，但由于俱乐部在最初的会计处理方式，这些转会几乎没有体现为利润。

作为俱乐部直接母公司的Chelsea FC Holdings Ltd，上赛季向高管支付了1060万英镑薪酬，而前一赛季为590万英镑——俱乐部坚持称这是因为“关键管理人员”数量增加。许多切尔西球迷则会认为，这笔钱多出了整整1000万英镑。

至于BlueCo挥霍资金的方式，你可以随便挑。2023年短短七个月内，为凯塞多、拉维亚和恩佐合计支付2.8亿英镑，这已经很难被超越。正如索内斯多次所说，托德-伯利在与卖方俱乐部的交易中——他曾短暂担任切尔西体育总监——“简直就是被狠狠宰了一刀”。

但更令人担忧的是，切尔西坚信自己发明了一种革命性的转会市场模式——在2022年阿布拉莫维奇突然离开所引发的动荡中接管俱乐部后，他们自认为可以教英国足球该怎么运作——这种自信已经让他们深陷自负之中。

他们推行的策略以长期合同、大手笔引进年轻球员以及快速更替阵容为特征，号称旨在打造一支可持续、面向未来的球队。仍剩五年合同的凯塞多已同意签下一份新合同，继上个月里斯-詹姆斯之后再次续约。

但周一公布的财务结果——叠加上周六被曼城痛击的比赛——清楚地指向了这样一个现实：这套模式在财务和竞技层面都在失效。

自BlueCo近四年前接管切尔西以来，他们在球员身上的投入已超过10亿英镑。他们决定将这些成本分摊到最长可达八年的周期内，以降低每年的账面压力，同时打造可供转售的资产价值。

但这种做法在纸面上看似高效，却忽略了一个不可忽视的问题——赢球。自BlueCo入主以来，切尔西仅有一次获得欧冠资格，联赛排名分别为第12、第6和第4。本赛季他们很可能再次无缘欧冠，在还剩6轮的情况下落后前五名4分。

在缺乏持续成绩的情况下，即便是最复杂精巧的会计结构，也无法完全弥补转播奖金下降、欧战收入流失以及商业吸引力减弱带来的影响。

那些用八年长约锁定的球员，一旦表现不佳且难以出售，反而会成为沉重负担。这导致球队出现了一个臃肿的“第二阵容”——要么被边缘化（例如斯特林周薪高达32.5万英镑却被弃用），要么被反复外租。

在这一看似更像理论实验的体系中，主教练们要么无法应对这种臃肿且频繁更替的人员结构（如波特和波切蒂诺），要么对自上而下的管控感到厌倦（如马雷斯卡）；而目前在任的罗塞尼尔也没有任何迹象表明他能带来改变。

球员们也不再掩饰对BlueCo的质疑，对于马雷斯卡的离任，他们认为这源于俱乐部的运作方式。“马雷斯卡离开那一刻，对我们产生了很大影响，”库库雷利亚表示，“这些都是俱乐部做出的决定。如果问我，我不会做出这样的决定。”

而这种随时间递增薪资的长期合同，也让像恩佐这样的球员开始在别处寻求更高的薪水。

这位阿根廷球员的经纪人帕斯托雷公开表示，“薪资、尊重以及处理问题的方式”都是恩佐希望离队的因素。他还补充说：“目前有太多我们看不到的事情——至少我作为经纪人是看不到的——这让我觉得俱乐部在处理与他相关事务时，并没有采用最好的方式。”

本周，俱乐部共同所有者埃格巴利再次强调了这一长期战略，同时也暗示俱乐部可能准备对其进行调整。

他说：“我们的理念是引进并培养顶级球员，让他们能够长期在一起，给阵容带来稳定性——说实话，我们现在还处在这个过程的第40分钟、第50分钟阶段。”但总体思路是留住、签下、培养、给予回报并续约一些世界上最优秀的球员，最终目标是拥有8到10名、12名甚至15名顶级球员，从而实现持续、年复一年的胜利。我认为我们有些方面做对了，很多方面做对了。但我们也必须在一些地方做得更好，在项目的这个阶段引进更多即战力球员，把球队带到下一个层级，实现长期稳定。”

这一切最终会如何发展，还有待时间检验。正如曼城和阿森纳所展示的那样，阵容延续性和清晰战术体系的价值不言自明；而BlueCo此前刻意回避的那些理念——引援中重质量而非数量、更重视培养、循序渐进地优化——显然本可以是更好的选择。

周一的财报还披露了更多财务“腾挪”的细节，显示BlueCo为了规避英超盈利与可持续性规则所做的操作。切尔西女足主场被出售给Chelsea Football Club Women Limited（CFCW），而这家公司在2024年6月曾通过“出售”给另一家BlueCo旗下公司产生了1.987亿英镑的收入。

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